Отбор претендентов «Земский тренер»
Объявление
о начале приема заявок об участии в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенный пункт Ленинградской области с числом жителей до 50 тысяч человек
|
1. |
Организатор отбора |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
|
2. |
Местонахождение |
г. Санкт- Петербург, ул. Лафонская, д.6, литер В |
|
3. |
Почтовый адрес |
191124, Санкт-Петербург, ул. Лафонская, д.6, литер В |
|
4. |
Контактный телефон |
8 (812) 539–40–38, 539–40–31 |
|
5. |
Адрес электронной почты |
lenoblsport@lenreg.ru |
|
6. |
Перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Ленинградской области |
Инструктор-методист. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре. Инструктор по спорту. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций. Инструктор-методист по виду спорта (спортивной дисциплине) адаптивного спорта. Тренер-преподаватель. |
|
7. |
Сроки начала и окончания приема заявок на участие в конкурсном отборе |
Заявления подаются с 9.00 ч. 23.03.2026г. по 17.00 ч. 17.04.2026г. |
|
8. |
Порядок подачи заявок на участие в конкурсном отборе |
Заявления представляются в уполномоченный орган на бумажном носителе: 1) претендентом (его представителем) по адресу нахождения уполномоченного органа: 191124, Санкт-Петербург, ул. Лафонская, д. 6 лит. В; 2) посредством почтовой связи в адрес уполномоченного органа (документы направляются в виде заверенных в установленном порядке копий); 3) на электронную почту уполномоченного органа lenoblsport@lenreg.ru с последующим предоставлением оригиналов либо копии документов, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, для проверки их подлинности, до окончания срока подачи заявок, указанного в объявлении. |
|
9. |
Перечень документов, прилагаемых к заявке на участие в конкурсном отборе |
Претендент представляет в уполномоченный орган заявление на участие в конкурсном отборе, с приложением следующих документов: - копии документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации); - копии документов об образовании, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям, установленным в объявлении и квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам; - копии трудовой книжки, заверенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников; - копии выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков, содержащая сведения о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе, либо выданного до 1 января 2026 года свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; - копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); - согласия на обработку персональных данных; - справки об отсутствии судимости, выданной не позднее одного года на день подачи заявления; - документа, подтверждающего отсутствие медицинских противопоказаний (ограничений) для занятий педагогической деятельностью (деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних в сфере детско-юношеского спорта); - копии приказа (выписки из приказа) о наличии квалификационной категории или наличии записи в трудовой книжке претендента о присвоенной квалификационной категории (при наличии); - копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии); - копии дипломов, грамот не ниже регионального уровня (при наличии). Претендент вправе приложить к заявлению иные документы. |
|
10. |
Условия и критерии получения единовременной компенсационной выплаты |
Единовременная компенсационная выплата предоставляется работнику сферы физической культуры и спорта на основании заключенных трехстороннего договора и трудового договора с организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Ленинградской области/ Предоставление единовременной компенсационной выплаты работнику сферы физической культуры и спорта осуществляется по результатам конкурсного отбора/ |
|
11. |
Претенденты на участие в конкурсном отборе
|
Претендентами на участие в конкурсном отборе являются работники сферы физической культуры и спорта, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. К участию в конкурсном отборе не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемой работы будет соответствовать населенному пункту, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, за исключением случаев трудоустройства на работу в организацию физической культуры и спорта, расположенную в месте проживания претендента после завершения им обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации. |
|
12. |
Дата и время проведения отбора
|
Конкурсная комиссия в течение пяти рабочих дней со дня окончания приема заявок оценивает представленные документы на соответствие их критериям отбора. Победителями конкурсного отбора признаются претенденты, набравшие наибольшее количество баллов согласно рейтинговой таблице, в пределах запланированного количества вакансий в организациях физической культуры и спорта, подлежащих замещению по итогам конкурсного отбора. |
|
13. |
Контактное лицо для разъяснения вопросов по подготовке и подаче заявления. |
Прокофьева Наталья Владимировна – главный специалист сектора правового обеспечения и делопроизводства комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области- тел. (812)539 40 38 Верзунова Екатерина Сергеевна – главный специалист сектора правового обеспечения и делопроизводства комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области- тел. (812)539 40 38 |
|
14. |
Победитель конкурсного отбора (дополнительного конкурсного отбора) на право получения единовременной компенсационной выплаты в течение 15 рабочих дней с момента утверждения списка победителей конкурсного отбора (дополнительного конкурсного отбора) на право получения единовременной компенсационной выплаты обращается в уполномоченный орган с заявлением о заключении трехстороннего договора по форме согласно приложению к настоящему Порядку, а также представляет следующие документы: 1) копию документа, удостоверяющего личность заявителя; 2) копию трудового договора с организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Ленинградской области; 3) сведения о расчетном счете, открытом заявителю в кредитной организации, для перечисления единовременной компенсационной выплаты. Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии не заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Копии документов после проверки на соответствие оригиналу заверяются уполномоченным органом, оригиналы возвращаются. |
|
|
15. |
Уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о заключении трехстороннего договора рассматривает его, проверяет достоверность заключения трудового договора работником сферы физической культуры и спорта с организацией физической культуры и спорта на срок не менее пяти лет и принимает решение о заключении трехстороннего договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты. |
|
|
16. |
Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются: 1) непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 14; 2) установление факта недостоверности представленной победителем конкурсного отбора (дополнительного конкурсного отбора) информации; 3) нарушение срока представления документов, указанного в пункте 14. |
|
|
17. |
В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 16, уполномоченный орган принимает решение о заключении трехстороннего договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты. В случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 16, уполномоченный орган принимает решение об отказе в заключении трехстороннего договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты. |
|
|
18. |
Победитель конкурсного отбора (дополнительного конкурсного отбора) уведомляется о соответствующем решении не позднее двух рабочих дней со дня его принятия способом, указанным в заявлении о заключении трехстороннего договора. В случае принятия решения об отказе в заключении трехстороннего договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указываются причины отказа. |
|